به گزارش تبریزبیدار، علی مشایخی عصر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کارآفرینی و آموزش های فنی و حرفه ای اظهار داشت: آموزشهای فنی و حرفه ای در راستای ایجاد فرصتهای اشتغال و آماده سازی نیروهای متعهد، متخصص و ماهر جهت ورود به بازار کار و بنگاههای اقتصادی ارائه میشود.
وی با اعلام اینکه اشتغال و کارآفرینی یکی از مسائل مهم در جامعه رکن رکین بهره وری نیروی انسانی است، خاطر نشان کرد: رکن رکین نیروی انسانی هم آموزش می باشد، هدف ما از آموزش های فنی و حرفه ای این است که افراد بتوانند بخشی از مسائل و مشکلات معشیتی و زندگی خود را حل کنند و به درآمد برسند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی افزود: ۵۷ درصد افرادی که در سازمان فنی و حرفه ای آموزش می بینند، وارد بازار کار می شوند.
وی ادامه داد: جنس بیکاری در استان ما از نوع بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی، نخبگان و افراد صاحب علم و متخصص بوده و مراکز آموزش فنی و حرفهای، محلی برای ارتقای مهارت و تجهیز افراد به مهارت است که میتواند فرصتی برای ورود به بازار کار ایجاد کند.
ایجاد مدرسه تابستانه مهارت
مشایخی با اعلام اینکه یک از طرح های سازمان فنی و حرفه ای برای فصل تابستان ایجاد مدرسه تابستانه مهارت می باشد، گفت: این مدرسه با هدف غنی سازی اوقات فراغت دانش آموزان در دو رده سنی ۱۲ تا ۱۵ سال و ۱۵ تا ۱۸ سال با بهره گیری از ظرفیت آموزشگاههای آزاد و مراکز دولتی اجرا میشود.
وی گفت: تمامی آموزشها در طرح مدرسه تابستانه مهارت به صورت رایگان می بوده و در راستای مسئولیت های اجتماعی می باشد.
برگزاری اردوهای راهیان پیشرفت
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی در رابطه با اردوهای راهیان پیشرفت بیان داشت: در این اردوها دانش آموزان با مشارکت پایگاههای بسیج سازماندهی شده و به بازدید صنایع می روند و با توانمندی بنگاه های استان آشنا شده و این آشنایی باعث می شود مسیر شغلی خود را در آینده به سمت صنایع بیاورند و با مهارت های لازم آشنا شوند.
وی گفت: هر فردی که وارد مجموعه ما وارد شده در خود احساس نیاز می کند تا خود را مرتفع کند و با علاقه خود وارد این سازمان می شود تا مهارت های لازم را کسب کند و هیچ اجباری وجود ندارد و این مجموعه یک نهاد غیر رسمی می باشد.
مشایخی اظهار داشت: باید آموزش های مهارت محور از سمت آموزش های سنتی به سراغ آموزش های تکنولوژی ارتقا پیدا کند.
وی با اعلام اینکه تمام بنگاه های اقتصادی موظف به طبقه بندی مشاغل هستند، خاطر نشان کرد: تمامی کارگران مهارت های لازم را آموزش می بینند و بر اساس مهارت حقوق دریافت می کنند و هر چقدر مهارت بیشتری داشته باشند حقوق بیشتر دریافت خواهند کرد .
انتهای پیام/
