به گزارش تبریزبیدار یوسف زندی، در نشست خبری با اصحاب رسانه گفت: ۹۶ نفر از نخبگان استان مشمول دریافت جوایز تحصیلی شدهاند و برای این بخش سه میلیارد تومان اعتبار اختصاص یافته است، همچنین بورسیههای تحصیلی، حمایت از دستیاران آموزشی در قالب طرح دکتر کاظمی آشتیانی و دورههای پسادکترا برای ۱۴ نفر پیشبینی شده و برنامه تحصیلات اعزام خدمت تخصصی نیز در دستور کار قرار دارد.
وی با اشاره به پایش مستمر وضعیت نخبگان افزود: این پایش هر شش ماه یکبار انجام میشود تا مشخص شود افراد در شرکتهای فناور و محیطهای علمی فعال هستند یا خیر. در حوزه علمی نیز دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی و یک کنفرانس منطقهای در رشته حسابداری و مالی برگزار شده و طرح ایرانگشت برای آشنایی دانشآموزان با زیستبوم نخبگانی اجرا شده است.
زندی افزود: تا دو سال پیش هیچ پایش جامعی از ۲۵۰۰ نخبه استانی صورت نگرفته بود، اما در گام نخست نزدیک به دو هزار نفر شناسایی شدند و برای بهرهگیری از این ظرفیت، ۳۱ کارگروه تخصصی تشکیل شد. اکنون حدود ۱۱۰۰ نفر تحت پوشش بنیاد قرار دارند و نرخ مهاجرت نخبگان استان نزدیک به ۱۲ درصد گزارش شده است.
رئیس بنیاد ملی نخبگان آذربایجانشرقی با اشاره به ظرفیتهای استان در حوزه گیاهان دارویی، سهم کمتر از یک درصد را نشانهای از ضعف برنامهریزی دانست و تأکید کرد: بنیاد نخبگان آذربایجانشرقی نخستین بنیادی در کشور است که موفق به ایجاد ۱۰ دفتر شهرستانی شده و تاکنون دفاتر اسکو، بناب و هشترود آغاز به کار کردهاند.
رئیس بنیاد ملی نخبگان آذربایجانشرقی در بخش حمایت از کسبوکارهای فناور توضیح داد: از مجموع ۶۰ همت اعتبارات ملی دانشبنیان، سهم استان ۶ همت بوده است. این اعتبارات برای حمایت از شرکتهای دانشبنیان، توسعه طرحهای پژوهشی و توانمندسازی تولیدکنندگان تخصیص یافته و بر اساس سیاستهای جدید، شرکتهای تولیدی در صورت ارتقای فعالیتهای فناورانه میتوانند به جای پرداخت مالیات، از مزایای صندوقهای حمایتی بهرهمند شوند.
زندی ناکارآمدی بخشی از مدیران را یکی از چالشهای اساسی کشور دانست و گفت: متأسفانه گاهی افراد بدون تخصص و تجربه مرتبط در رأس مجموعههایی قرار میگیرند که هیچ شناختی از نیازها و ماهیت آن ندارند.
وی افزود: باید با استفاده از ظرفیت نخبگان در حوزههای کشاورزی، برق، رباتیک و سایر رشتهها، عقبماندگیها جبران شود و مسیر توسعه علمی و فناورانه استان هموار گردد.
انتهای پیام/
