مسئولان به سو مدیریتها پایان دهندمهران، جاده بیقراری برای مسیر اربعینآچار فرانسه هسته ایعزت ایران، میراث ماندگار شهدا / مهندس مکانیک که آگاهانه لباس سبز پاسداری به تن کرداعزام کاروان مردمی «از آذربایجان تا خلیج فارس؛ جان فدای ایران» از تبریزجمهوری اسلامی دفاع از مجاهدان لبنان را به عنوان سیاست راهبردی خود تعیین کرده استمطالبه نیروهای شرکتی را به «پرداخت مستقیم حقوق» تقلیل ندهیدچرا کارت آزاد به همه نمیرسد؟ / «کارت آزاد نداریم»؛ شائبه فروش زیر ذرهبیندبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر تبریز خواستار توقف واگذاری ماشین سازی به مدت 5 سال شد.
به گزارش تبریز بیدار ، کریم صادقزاده تبریزی در گفتگو با خبرنگاران در پاسخ به سوالی پیرامون آخرین وضعیت کارخانه ماشین سازی تبریز گفت: چند روز پیش وزیر محترم صنعت ، معدن و تجارت در نامه ای به وزیر محترم امور اقتصادی و دارایی خواستار بازگشت واگذاری گروه ماشین سازی تبریز به ” ایدرو ” شدند.
وی با بیان اینکه به عنوان دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز از این تصمیم آقای شریعتمداری، ممنون و قدردانم ابراز کرد: واگذاری این شرکت به دلیل مشکلات اساسی و مهمی که از نظر ساختار مالی ، نیروی انسانی ، ماشین آلات فرسوده ، زیان انباشته و … دارد، نمی تواند نمی تواند با توجه به ضوابط و شرایط سازمان خصوصی سازی انجام شود.
وی در همین راستا ادامه داد: لذا با توجه به ظرفیت قانونی مندرج در بند ( ب ) ماده ۱۹ قانون اساسی به منظور انجام بازسازی بنیادی در شرکت موصوف که مهمترین بخش آن نوسازی ماشین آلات فرسوده ، اصلاح ساختار مالی و منابع انسانی می باشد واگذاری شرکت مذکور به مدت حداقل ۵ سال متوقف گردد تا سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران نسبت به رفع موارد اشاره شده اقدام نماید.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز تصریح کرد: به دلیل خلاء های قانونی متعددی که در زمینه واگذاری ها وجود دارد جامعه صنعتی و اقتصادی کشور ما از واگذاری به ” افراد و اشخاص حقیقی ” تجربه خوب و رضایت بخشی کسب نکرده و در این میان کارگران و پرسنل آن شرکت ها بیشترین آسیب ها و زیان ها را دیده اند.
صادقزاده عنوان کرد: از آقای دکتر کرباسیان تقاضا دارم که با اجرایی و عملیاتی کردن این مشکل چندین ساله ، خدمت بزرگی را به جامعه صنعتی و کارگری شهرمان به ویژه کارگران مظلوم گروه ماشین سازی بکنند و در ایام مبارک دهه فجر ، عیدی بزرگی به جامعه کارگری استان داده و مشکلات عدیده ای را که گریبان پرسنل این شرکت مادر تخصصی را گرفته است با درایت و مدیریت شایسته شان رفع کنند.
دیدگاهتان را بنویسید