مسئولان به سو مدیریتها پایان دهندمهران، جاده بیقراری برای مسیر اربعینآچار فرانسه هسته ایعزت ایران، میراث ماندگار شهدا / مهندس مکانیک که آگاهانه لباس سبز پاسداری به تن کرداعزام کاروان مردمی «از آذربایجان تا خلیج فارس؛ جان فدای ایران» از تبریزجمهوری اسلامی دفاع از مجاهدان لبنان را به عنوان سیاست راهبردی خود تعیین کرده استمطالبه نیروهای شرکتی را به «پرداخت مستقیم حقوق» تقلیل ندهیدچرا کارت آزاد به همه نمیرسد؟ / «کارت آزاد نداریم»؛ شائبه فروش زیر ذرهبینمدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ( شستا) افزود: بارویکرد سهام داری در برنامه راهبردی 5 ساله افق 1401 پیش بینی کرده ایم که این 9 هلدینگ به 5 هلدینگ تقلیل یابد.
به گزارش تبریز بیدار ، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)در دومین نشست کشوری معرفی شرکتهای قابل واگذاری شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی در تبریزگفت: در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی و فراهم کردن زمینه لازم برای حضور بخش خصوصی، شستا تصمیم به واگذاری برخی شرکت های خود کرده است.
مرتضی لطفی با بیان اینکه فلسفه ذاتی شکلگیری شستا، حفظ ذخایر کارگران است، افزود: در همین راستا برای شفاف سازی و فراهم کردن امکان واگذاری واحدهای وابسته به تامین اجتماعی به افراد دارای اهلیت، جلساتی با حضور استانداران و فعالان اقتصادی برگزار کردیم و این دومین نشست ما با فعالان اقتصادی در تبریز است.
لطفی گفت: شستا با 274 شرکت در قالب 9 هلدینگ در حوزه های نفت، گاز، پتروشیمی، انرژی، معادن فلزی و غیر فلزی، عمران، حمل و نقل و سیمان مشغول فعالیت است.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ( شستا) افزود: بارویکرد سهام داری در برنامه راهبردی 5 ساله افق 1401 پیش بینی کرده ایم که این 9 هلدینگ به 5 هلدینگ تقلیل یابد.
وی ادامه داد: این بدان معنی نیست که امنیت شغلی کارگران شاغل در این واحدها دچار مشکل شود.
لطفی اظهار کرد: در واگذاری ها تمهیداتی اندیشیده شده تا به راحتی انجام و اشتغال شاغلان نیز در این واحدها حفظ شود و امکان تبدیل تکنولوژی فعلی به تکنولوژی جدید همراه با تغییر وضعیت در تولیدات ایجاد شود.
دیدگاهتان را بنویسید