مسئولان به سو مدیریتها پایان دهندمهران، جاده بیقراری برای مسیر اربعینآچار فرانسه هسته ایعزت ایران، میراث ماندگار شهدا / مهندس مکانیک که آگاهانه لباس سبز پاسداری به تن کرداعزام کاروان مردمی «از آذربایجان تا خلیج فارس؛ جان فدای ایران» از تبریزجمهوری اسلامی دفاع از مجاهدان لبنان را به عنوان سیاست راهبردی خود تعیین کرده استمطالبه نیروهای شرکتی را به «پرداخت مستقیم حقوق» تقلیل ندهیدچرا کارت آزاد به همه نمیرسد؟ / «کارت آزاد نداریم»؛ شائبه فروش زیر ذرهبینفاریابی، تحلیلگر مسائل مدیریتی در گفتگو با تبریزبیدار گفت: خوشحال بودیم که یک نفر از آذربايجان وزیر صمت شده و فرصت هایی خوبی برای صنعت و تولید استان پیش بینی می شد اما آقای رحمانی به جای وزیر صمت، وزیر حاشیه شده اند و حاشیه درست می کنند.
محمدفاریابی، عضو هیئت علمی گروه مديريت دانشگاه تبریز در گفتگو با خبرنگار تبریز بیدار ، در خصوص وضعیت واحدهای تولیدی و صنعتی استان، گفت: تمام واحدهای صنعتی در شرایط کنونی باید توان و آمادگی مدیريت بحران داشته باشند زيرا به هيچ عنوان در شرایط عادی نیستیم.
وی ادامه داد: امروز متاسفانه وضعیت بگونه ای شده که واحدهای تولیدی ما تنها بدنبال بقای خود هستند نه رشد و سودآوری.
این تحلیلگر مسائل مديريتی به انتخاب رضا رحمانی بعنوان وزیر صنعت، معدن و تجارت اشاره کرده و افزود: خوشحال بودیم که یک نفر از آذربايجان وزیر صمت شده و فرصت هایی خوبی برای صنعت و تولید استان پیش بینی می شد اما آقای رحمانی به جای وزیر صمت، وزیر حاشیه شده اند و حاشیه درست می کنند.
مدیری می شناسم که با صدای لنز دوربین خبرنگاران از خواب پریده و اکنون تقاضای عدم بازنشستگی می کند
وی با اذعان به اینکه صنعت کشور بازیچه برخی مدیران شده، اظهار داشت: چه کسی گفته “سری که درد نمی کند دستمال به آن نمی بندند”، اتفاقا باید دستمال بست تا درد نکند، چرا که امروز در شرایط عادی اقتصادی نیستیم و باید تدابیری اندیشیده شود تا بيش از اين آسيب نبينيم.
مدیران واحدهای صنعتی بودجه ای برای شرایط بحرانی تخصیص داده و مراقب انگيزه پرسنل خود باشند
فاریابی به قانون منع بکارگیری بازنشستگان نیز اشاره داشته و گفت: دیدید که برخی افراد برای فرار از بازنشستگی، حتی دست به دامن رهبر انقلاب شدند. مدیری می شناسم که در جلسه با واحدهای تولیدی با صدای لنز دوربین خبرنگاران از خواب پریده و اکنون تقاضای عدم بازنشستگی می کند.
وی با تاکید بر اینکه همه صنعتگران باید تیم مديريت بحران تشکیل دهند، بیان داشت: مدیران واحدهای صنعتی باید بودجه ای برای شرایط بحرانی تخصیص دهند، آموزش های لازم را ببينند ، كاركنان خود را آماده كنند ، مراقب انگيزه مديران و پرسنل خود باشند ، مديريت هزينه ها را بيش از پيش جدی بگيرند و گروه های غير رسمی را مديريت كنند حال آنکه خيلی ها از این موضوعات مهم غافل هستند.
دیدگاهتان را بنویسید