به گزارش تبریز بیدار ، محسن حاجی میرزایی عصر امروز در نشست مدیران نواحی و مناطق آموزش و پرورش آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه در طرح رتبهبندی معلمان، نحوه قرار گرفتن آنها در رتبههای ۱ تا ۵ را برای بهرهمند شدن از مزایای طرح مشخص شده است افزود: معلمان باید با دانش، تجربه و عملکرد متفاوت بتوانند از دریافتی متفاوتی بهره ببرند.
وی ادامه داد: یکی از پیشنیازهای افزایش کیفیت پرداخت مزایا و پاداش به آن کیفیت است و ما اگر بخواهیم کیفیت رشد پیدا کند باید بین رفتارها و کارهای کیفی و کارهای غیرکیفی تفاوت قائل شویم.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه بسیاری از مشکلات کنونی فقط مال امروز نیست و در سالهای گذشته مشکلات آموزش و پرورش حل نشده تصریح کرد: ۲۵ سال است که ساماندهی نیروی انسانی در نظام تعلیم و تربیت دچار اشکال است.
بسته شدن مسیر جذب غیرمتعارف معلم
وی با اعلام اینکه در سال های اخیر ۳۰ درصد پرسنل به روش های غیر متعارف جذب آموزش و پرورش شده اند تاکید کرد: این مسیر بسته شده و ثبات و آرامش در وضعیت نیروی انسانی این وزارتخانه برقرار خواهد شد.
وزیر آموزش و پرورش همچنین گفت: بودجه این وزارتخانه در لایحه پیشنهادی سال ۱۳۹۹ معادل ۲۳ درصد افزایش دارد.
حاجی میرزایی با بیان اینکه آن چیزی که کم داریم فکر، خلاقیت و مسئولیت است تاکید کرد: برای حل مسائل بایستی تمام ظرفیت ها را به کار بست.
وی خاطرنشان کرد: برای رسیدن به اهداف آموزش و پرورش روش های قدیمی و دست و پا گیر بایستی کنار گذاشته شود تا به نتیجه مطلوب برسیم.
وزیر آموزش و پرورش افزود: اگر آموزش و پرورش در بطن جامعه باشد می توانیم به اهداف آرمانی خود دست یابیم.
