یاد شهید والامقام محراب، در قاب دیدگان مردم تبریزروایت بیزیم محله از ۴۲ متری و شهید قرهباغی / از دستفروشان و فضای سبز تا مسیرگشایی بلاتکلیفشرافت را با جام عوض نمیکنیم / فحاشی در فوتبال ایران آزاد شد!ماجرای مُهر پزشک غایب در بیمارستان چه بود؟تراکتور ۳ بر صفر بازنده شد! / کسر 2 امتیاز از ملوانتبریز در حصار تخلفات ساختمانی / به ساختمانهای غیرمجاز آب و برق وگاز ندهیدقاتل جوان مرندی در کمتر از نیم ساعت دستگیر شدپلمب ۵ واحد صنفی متخلف در مراغهاستاندار آذربایجان‌شرقی در پاسخ به تبریزبیدار به تشریح بایدهای تغییرات و ابقای مدیران استانی پرداخت.
به گزارش تبریزبیدار، عابدین خرّم نشست خبری در پاسخ به سوال خبرنگار تبریزبیدار در خصوص ارزیابی مدیران دولتی و بایدهای تغییرات گفت: تغییر مدیران یک بحث اجتناب ناپذیر بوده و باید اتفاق می افتاد.
وی افزود: انتصاب مدیران باید منطبق با سیاست های دولت سیزدهم باشد فلذا از عملکرد تعدادی از مدیران قبلی رضایت نداشتیم و تغییر یافتند.
استاندار آذربایجان‌شرقی خاطر نشان کرد: در انتخاب مدیران و ابقای برخی مدیران دولت قبلی معیارها کارآمدی، جهادی بودن و پاکدستی بود.
وی تاکید کرد: نسبت به عملکرد مدیران رصد و ارزیابی صورت می گیرد اگر عملکرد آنها مورد قبول نباشد و روحیه کارآمدی و جهادی را از دست بدهند، در تغییر آنها تردیدی نخواهیم کرد.
انتهای پیام/
دیدگاهتان را بنویسید