جمهوری اسلامی دفاع از مجاهدان لبنان را به عنوان سیاست راهبردی خود تعیین کرده استمطالبه نیروهای شرکتی را به «پرداخت مستقیم حقوق» تقلیل ندهیدچرا کارت آزاد به همه نمیرسد؟ / «کارت آزاد نداریم»؛ شائبه فروش زیر ذرهبیننباید به اختلافات سیاسی و گسلهای قومی دامن زدتهاجم دشمن آمریکایی به یک منطقه نظامی در تبریزحاج عباس؛ پاسدار اقتدار ایران/ تولدی در معراج شهادتفراخوان جذب 33 نیروی جدید در کمیته امداد آذربایجان شرقیحمله تروریستی آمریکا به منطقه نظامی جنوب غرب تبریز / یک شهید و چند مجروح مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مجوز استخدام ۲۰۰ نفر نیروی بهداشت و درمان صادر شده است که از این تعداد ۱۴۰ نفر در بخش پرستاری جذب می شوند.
به گزارش تبریز بیدار ، یوسف اشرفی، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت گرامیداشت هفته پرستار اظهار داشت: پرستاران جزو نیروهای زحمتکش و همیشه در صحنههای مختلف بحرانی و عادی هستند.
وی با بیان اینکه در سطح استان نزدیک ۱۰ هزار نفر کادر پرستاری در بخشهای داخلی، عمومی، اتاق عمل، بیهوشی وجود دارد، خاطرنشان کرد: از این تعداد ۲۷ درصد را مردان و ۷۳ درصد را بانوان تشکیل می دهند.
اشرفی اظهار داشت: ۴۷ درصد نیرویهای پرستاری رسمی و پیمانی و ۵۳ درصد شامل نیروهای طرحی، شرکتی، قراردادی می باشند .
وی اذعان کرد: هر ساله پرستاران، باید ۱۰۰ ساعت دوره بازآموزی را طی کنند و مسائل مربوط با حوزه های پرستاری را در کارنامه آموزشی ثبت می کنند.
معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز افزود: در استان آذربایجان شرقی ۳۵ شرکت خدمات پرستاری وجود دارد که تحت نظارت معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی هستند.
انتهای پیام/
دیدگاهتان را بنویسید