ای آنام، باجیم، خداحافظ؛ می‌روم شهید شوم / مهدی رزمجو؛ مشق شهادت دانش آموز بسیجی پای وطنکشف انبار ۲۰۰ میلیارد ریالی دارو و سموم کشاورزی قاچاق در بنابدرباره پرونده تراکتور و ملوان با وزیر ورزش در استیضاحش صحبت میکنیم۵۰ میلیارد کلاهبرداری با فروش ملک؛ متهم در تبریز دستگیر شد!یاد شهید والامقام محراب، در قاب دیدگان مردم تبریزروایت بیزیم محله از ۴۲ متری و شهید قرهباغی / از دستفروشان و فضای سبز تا مسیرگشایی بلاتکلیفشرافت را با جام عوض نمیکنیم / فحاشی در فوتبال ایران آزاد شد!ماجرای مُهر پزشک غایب در بیمارستان چه بود؟معاون برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری تبریز گفت: فرآیند تبدیل وضعیت استخدامی بیش از ۲ هزار نفر از کارکنان قراردادی مناطق وسازمان‌های شهرداری تبریز آغاز خواهد شد.
به گزارش تبریز بیدار ، اوایل سال جاری درحالی‌که شورانشینان شهر تبریز به‌شدتسرگرم انتخابات شورای شهر تبریز بودند، فرمانداری تبریز در نامه‌ای با ذکر ایرادات مصوبه بودجه سال ۹۶ شهر تبریز، نسبت به لزوم تناسبچارت جدید شهرداری با بودجه مصوب اعلام نظر کرد.
براین اساس بود که در ابتدای اردیبهشت‌ماه شورای شهر تبریز نسبت به تصویب اساسنامه‌های سازمان‌های شهرداری اقدام کرد تا پس از تطبیق با چارت جدید و ابلاغ آن به وزارت کشور، فرآیند ادغام و کاهش معاونت‌ها و سازمان‌های شهرداری تبریز انجام شود.
برای پیگیری جزئیات آخرین اقدامات صورت گرفته به سراغ معاون برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری رفتیم،
چارت شهرداری تبریز 40 ساله ثابت بوده است
اکبر پورخردمند در گفت‌وگو با خبرنگار تبریزبیدار، با اشاره به آخرین وضعیت چارت جدید شهرداری تبریز و حذف و ادغام برخی ازسازمان‌های تابعه این مجموعه، اظهار داشت: حدود ۴۰ سال است کهچارت فعلی شهرداری تبریز در شکل کنونی تثبیت‌شده و تغییرات عمده و محتوایی در آن رخ نداده است و در بازنگری اخیر سازمان شهرداری‌هاو دهیاری‌های کشور، چارت جدید شهرداری تبریز نیز تصویب‌شدهاست.
وی ادامه داد: تخصیص و عملیاتی شدن بودجه سال ۹۶ شهرداری تبریز به اجرای این چارت جدید منوط شده است، منتها با توجه به ابلاغ تیپ چارت شهرداری‌ها از اصفهان و شیراز تا تبریز توسط وزارت کشور، برخی مشکلات حقوقی در این زمینه به وجود آمده است.
کاهش سازمان‌های تابعه شهرداری
معاون برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری تبریز، با اشاره به نظرات و دیدگاه‌های برخی از همکاران سازمان‌های شهرداری تبریز درباره چارتجدید، خاطرنشان کرد: پس از جلسات توجیهی، با توجه به لزوم تغییرات در این تیپ‌های سازمانی، شهرداری تبریز پیشنهادات خود را از طریق استانداری به وزارت کشور ارسال کرده تا این تغییرات توسط وزارت کشور نهایی شده و چارت جدید ابلاغ گردد.
وی افزود: به‌احتمال‌زیاد این هفته چارت پیشنهادی ما به وزارت کشور ابلاغ می‌شود تا براساس آن ادغام سازمان‌ها به‌صورت عملیاتی آغاز شود و در چارت جدید کاهش می‌یابد.
تبدیل وضعیت استخدامی تعدادی از کارکنان شهرداری تبریز
پورخردمند، با اشاره به آزمون استخدامی شهرداری تبریز، خاطرنشان کرد: شهرداری تبریز به‌تنهایی متولی این آزمون نیست و برگزاری آن توسط اداره کل امور شهری و شوراهای استانداری انجام می‌شود و ما نیز در کمیته آن عضو هستیم.
وی افزود: امیدواریمپس‌ازآن فرآیند تبدیل وضعیت استخدامی تعدادی از کارکنان قراردادی مناطق و سازمان‌های شهرداری تبریز آغاز شود.
دیدگاهتان را بنویسید