به گزارش تبریز بیدار ، عبدالله صفری پیش از ظهر امروز در مراسم گرامیداشت هفته پرستار در تالار وحدت دانشگاه تبریز اظهار کرد: امسال بر خلاف دو سال اخیر که اختلاف سلیقه با وزارت بهداشت داشتیم، در سالجاری تعامل و انسجام خوبی ایجاد شده و نباید اجازه دهیم همانند سالهای قبل فرصتها را از دست بدهیم.
وی افزود: این اتحاد و انسجام بین جامعه پرستاری و وزارت بهداشت موجب بالندگی و ارتقای سلامت در رشته پرستاری خواهد شد.
رئیس سازمان نظام پرستاری تبریز اذعان داشت: به فال نیک میگیریم که تعاملات باعث حل مشکلات و پیشرفتهای زیادی خواهد شد.
وی، یکی از موانع اصلی پرستاری و حوزه سلامت را کمبود نیروی انسانی مطرح کرد و گفت: وزیر بهداشت اقدامات مقطعی در این خصوص انجام داده است که از جمله این اقدامات جذب دانشجوی ترم ۶ در بیمارستانها است.
صفری افزود: همه ساله ۷۰۰ نفر نیروی انسانی طرحی داشتیم که از سال ۹۷ وزارتخانه تاکید بر تمدید آنها داشته شده است.
وی با اشاره به محدودیت استخدامی که هیچ سازمانی استخدام رسمی و پیمانی ندارد، گفت: وزارت بهداشت در طول سال ۹۶ اقدام به استخدام ۱۱ هزار نیرو کرد که ۵۰۰ نفر شامل استان آذربایجانشرقی شد.
رئیس سازمان نظام پرستاری تبریز ادامه داد: البته استخدام به صورت شرکتی داریم که ۶۰۰ نفر استخدام شرکتی در استان وجود دارد.
وی ابراز کرد:موضع مهم دیگر در حال حاضر صلاحیت حرفهای است که با اعطای صلاحیت حرفهای پرستاران مورد ممیزی قرار میگیرند و تلاش میکنیم این اعطای صلاحیت تماماً از طرف صنف پرستاری صورت گیرد.
صفری، تشکیل تیم ملی مدیریت بحران را برنامه دیگری برای روزهای سخت و بحرانی در کشور نام برد و گفت: با جذب پرستاران آموزش دیده و حرفهای تلاش داریم تا در لحظات بحرانی موازیکاری نباشد.
وی ادامه داد: متاسفانه خلاءهایی بین پرستاری و بیمار بعد ترخیص وجود داشت و برخی از این موضوع سوءاستفاده کرده و کارهای شیادی و فریبکارانه انجام میدادند،در مجموع برای این موضوع متولی خاصی نبود از این رو رسانهها باید با فرهنگسازی و شناسایی افراد غیرمجاز اقدام کنند.
رئیس سازمان نظام پرستاری تبریز بیان کرد: با وجود کارهای خوب در حوزه سلامت، پرستاران با موانع عدیدهای روبهرو هستند که عدم اجرای قانون تعرفهگذاری از جمله این مسائل است که اجرایی نکردن آن ۱۰ ساله شده که برخی مواقع عدم اجرای آن را نبود اعتبار میدانند.
وی افزود: ما ریالی از وزارت بهداشت نمیخواهیم و فقط همین تعرفهگذاری ما لحاظ کنند،کافی است.
صفری تصریح کرد: پرستاری به خاطر سختی شغل، معوقاتی دارد و ما میخواهیم پرستاری که اجبار اضافهکاری دارد، به موقع هم پول خود را دریافت کند.
منبع: فارس
