مهران، جاده بیقراری برای مسیر اربعین
آچار فرانسه هسته ای
عزت ایران، میراث ماندگار شهدا / مهندس مکانیک که آگاهانه لباس سبز پاسداری به تن کرد
اعزام کاروان مردمی «از آذربایجان تا خلیج فارس؛ جان فدای ایران» از تبریز
جمهوری اسلامی دفاع از مجاهدان لبنان را به عنوان سیاست راهبردی خود تعیین کرده است
مطالبه نیروهای شرکتی را به «پرداخت مستقیم حقوق» تقلیل ندهید
چرا کارت آزاد به همه نمیرسد؟ / «کارت آزاد نداریم»؛ شائبه فروش زیر ذرهبین
نباید به اختلافات سیاسی و گسلهای قومی دامن زدمدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان علت اعتصاب کارگران شرکت ایران خودرو تبریز را عدم پرداخت عادلانه حقوق و مزایا عنوان کرده و از رفع مشکل در آینده نزدیک خبر داد.
حسین فتحی در گفتوگو با تبریز بیدار ، در مورد اعتصاب کارگران شرکت ایران خودرو تبریز اظهار داشت: اعتراض صنفی کارگران شرکت ایران خودرو تبریز به عنوان عدالت در دستمزد و نه معوقات در پرداخت حقوق مطرح شده بود.
وی افزود: تخصص، تحصیلات و تجربه کافی کارگران به نحوی باید در حقوق و دستمزد آنها نیز تاثیر بگذارد. متاسفانه به دلیل تاخیر در تهیه طرح طبقه بندی مشاغل مصوب، در این عدالت مزدی احساس تبعیض می شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با تاکید بر لزوم تسریع در تصویب طرح طبقه بندی مشاغل گفت: یک ماه قبل در این خصوص تدابیری انجام شد تا طرح طبقه بندی مشاغل صورت بگیرد که به تاخیر افتاده بود.
وی به جلسه بامداد یکشنبه با حضور مسئولین اشاره کرده و افزود: در این جلسه دیروز قرار شد طرح طبقه بندی حداکثر تا بیست روز تهیه شده و در اختیار شرکت قرار گیرد.
فتحی به دیگر جزئیات جلسه اشاره کرده و بیان کرد: در این جلسه همچنین قرار شد مدت قراردادها در شرکت ارزیابی شده و مدت قرارداد کارگران که به صورت موقت سه ماهه بود، بر اساس شایستگی و عملکرد آنها، با هدف ایجاد انگیزه و بهره وری افزایش یابد.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: دیگر تصمیمی که در جلسه گرفته شد تعیین مشاغل سخت و زیان آور بود که مقرر شد با همکاری دانشگاه علوم پزشکی، آلاینده سنجی به قید فوریت تهیه و اعلام شود.
وی تصریح کرد: همچنین در برخی از شرایط کار مانند مدت ساعت کاری و شرایط اضافه کار ابهام وجود داشت که موکول شد در کمیته تخصصی کار مطرح شده و اگر چنانچه در حقوق کارگران تضییعی صورت گرفته، مورد رسیدگی قرار بگیرد.
انتهای پیام/
دیدگاهتان را بنویسید