فرماندار چاراویماق در گفتگوی مشروح با تبریزبیدار مطرح کرد؛

طلسم ۳۰ ساله جاده استراتژیک سرچم / راه رسیدن به «ایران قوی» پاسخ به مطالبات مردم است

یاسین توکلی با حضور در تحریریه تبریزبیدار در خصوص رویکردها و اولویت های خود بعنوان نماینده دولت در چاراویماق گفته است.

سرویس سیاسی تبریز بیدار / تغییرات مدیریتی در دولت سیزدهم در استان آذربایجان شرقی در سطح فرمانداران ادامه دارد و در روزهای اخیر یاسین توکلی سکاندار فرمانداری چاراویماق شد. 

وی با حضور در تحریریه تبریزبیدار در خصوص رویکردها و اولویت های خود بعنوان نماینده دولت در چاراویماق گفته است که از نظر می گذرانیم.

شهرستان وسیع اما محروم / طلسم ۳۰ ساله جاده استراتژیک سرچم

تبریز بیدار: ضمن عرض تبریک این سمت بر شما، اولویت های شهرستان چاویماق را چه می دانید.

 یاسین توکلی: چاراویماق یک‌ شهرستان محروم در استان ما است و با وجود اینکه وسعتش هم خوب است ولی به دلایلی، صفت «محرومیت» دارد. قطعا مدیری که می خواهد یک‌ کار مهم در سطح فرمانداری انجام دهد باید وضعیت موجود را احصا کرده و براساس آن اولویت ها، جهت اجرایی شدن برنامه ها اقدام کند. مهمترین اولویت ها در شهرستان چاراویماق زیرساخت های توسعه، ارتباطات و راه ها هستند. مثلا راهی که بتواند نفس شهرستان را باز کند و‌ منشأ تحولات اساسی در شهرستان باشد. جاده ای در آنجا وجود دارد که تحت عنوان جاده سرچم_میانه، چاراویماق و‌ میاندوآب شناخته می شود که مسیر بخش کردستان را به تهران، جنوب، تبریز و … کوتاه می کند؛ این جاده یک جاده استراتژیک است ولی افسوس که بیش از ۳۰ سال است در دولت های مختلف این طرح نتوانسته است نهایی شود! تلاش ما این است که در وهله اول، با اراده مجموعه مدیران عالی در استان و‌ کشور، مشکل این جاده را حل کنیم.

Image title

آب، مطالبه اصلی مردم چاراویماق / منطقه محروم با وجود منابع خدادادی 

شهرستان چاراویماق کشاورز محور و دام پرور محور است و اکثریت مردم آنجا در این دو شغل اشتغال دارند و همچنین مهم ترین عامل پیشرفت کشاورزی، آب است. آب یعنی حیات؛ ولی به دلایلی آب شرب این شهرستان مشکل وجود دارد. در بحث حقابه آب کشاورزی هم ابهام وجود دارد بنابراین اولویت دوم ما پیشرفت در برنامه های کشاورزی است که مهم ترین آن آب است. بحث مهم دیگری که می تواند نقش آفرین باشد و آسیب بزرگی برای شهرستان و منابع طبیعی، زمین های کشاورزی و روستایی است و این مناطق از بهره آن بی بهره هستند، بحث معادن است!
شهرستان چاراویماق با اینکه یک منطقه محروم است اما از نظر منابع خدادادی یک شهرستان غنی است. این منابع را یک تعداد سرمایه دار و سرمایه گذار استفاده می کنند که اصلا هم در زندگی مردم آنجا تاثیری ندارند و مثلا حقوقی برای مردم آنجا تعیین نشده یا مثلا با استفاده از این منابع کارخانه ای در آنجا احداث نشده است!
متاسفانه مواد اولیه از این منطقه خارج می شود بدون اینکه در خود این شهرستان فرآوری شود، کارخانه ای احداث شود، بازار کسب و کار رونق پیدا کند، مبادلات بانکی و مالی رونق پیدا کند و … لذا اولویت سوم ما تلاشمان این است که روی بحث معدن و در کنار آن بحث صنعت، برنامه ریزی کنیم.

عدالت توزیعی شرط پیشرفت چاراویماق

علاوه بر اینها، چاراویماق یک شهرستان توریستی است و آب گرم های متعددی در آنجا وجود دارد؛ مثل آب گرم «پیرسقا» که می توان گفت یکی از بهترین آب گرم ها برای گردشگران است که البته این مکان ها باید توسط رسانه ها و پایگاه های خبری منعکس شوند تا مردم و کم کم توریست ها هم آن جا را بشناسند و بستری فراهم شود که شهرستان چاراویماق هم در نقشه توسعه عدالت محور کشور حرکتی داشته باشد! و همه این ها بستگی به این دارد که مجموعه مدیران استانی، عدالت توزیعی را رعایت کنند که اولین ملاک عدالت توزیعی هم نیاز است؛ نیاز این شهرستان به مراتب از شهرستان های دیگر خیلی بیشتر است! حتی مهم ترین کلیدواژه سخنان مقام معظم رهبری نیز واژه «عدالت» است.

Image title

راه رسیدن به «ایران قوی» پاسخ به مطالبات مردم است

تبریزبیدار: شعار دولت جدید برپایه عدالت است و چاراویماق هم یک منطقه محروم است. مردم هم با تکیه بر شعار «ایران قوی» از شما و دولت برای رفع مشکلاتشان انتظاراتی دارند؛ برای جامه عمل پوشاندن به این مطالبه گری های بر حق، چه کاری می توان انجام داد؟

یاسین توکلی: به این سوال از جهات مختلف می توان پاسخ داد ولی بنده می خواهم از این منظر به این سوال پاسخ دهم که بیانات مقام معظم رهبری، منشور حکمرانی اسلامی است و ما وقتی در بخش مسئولان این بیانات را مرور می کنیم، چند کلیدواژه می بینیم که بسیار مهم هستند و دولت هم به دنبال احیای این واژه ها و تحقق عملی این واژه ها است که مهم ترین آن ها «روحیه انقلابی» است؛ روحیه انقلابی، روحیه جهادی و روحیه مردمی. اکنون مهم ترین چالش ما در مدیریت، بحث نیروی انسانی انقلابی و جهادی است. لذا مقام معظم رهبری در بخشی از بیانات خودشان فرموده اند که :«راه علاج مشکلات، فسادستیزی و روحیه انقلابی و جوانی در کنار مردمی بودن است.» نظر بنده این است که برای اینکه ما بتوانیم به یک ایران قوی برسیم یا به مطالبات مردمی بتوانیم پاسخ دهیم، باید روحیه انقلابی داشته باشیم.

وضعیت کنونی چاراویماق نتیجه راه حل های غیر علمی گذشته است

وضعیت الان شهرستان چاراویماق نتیجه راه حل های غیر علمی گذشته است و ما باید بتوانیم از روش های علمی جدید و راه حل های نوین استفاده کنیم. مهم ترین هدیه انقلاب به ملت ایران «اعتماد به نفس» است؛ یعنی ما می توانیم؛ دولت های قبلی می گفتند ما نمی توانیم ولی آقای رئیسی فرمودند که ما می توانیم از پس همه مشکلات بربیاییم. ایران قوی باید مردم قوی داشته باشد و مردم قوی هم ما هستیم که باید کمر همت ببندیم و آستین ها را بالا بزنیم و به صورت جهادی و با داشتن روحیه انقلابی، همه کارهای خود را در کمترین زمان ممکن پیش ببریم. من معتقدم که مسئولان و مردم ما باید روحیه انقلابی و مردمی داشته باشند؛ یعنی به سمت مردم حرکت کنند نه اینکه از آنها فرار کنند. الان دولت آقای رئیسی اینگونه است که می گوید من که هفت روز هفته را به کار برنامه ریزی کلان مشغول هستم، در کنار آن باید یک روز را هم به دیدار مردمی و صحبت کردن با مردم و شنیدن مشکلات آن ها اختصاص دهم. حداقل مردم اگر ببینند مسئولان در کنارشان هستند، از لحاظ روانی تقویت می شوند. 

تحول با مدیران لیبرال انجام نمی شود 

 تبریزبیدار: شما به عنوان یک فرماندار به تغییر اتوبوسی مدیران اعتقاد دارید یا اینکه آن ها را با سیستم همراه کنید؟ 

 یاسین توکلی:  عنصر تحول و تعالی یک جامعه، انسان است. وقتی شعار دولت آقای رئیسی تحول است، لازمه تحول این است که ما از انسان های متحول و فرهیخته استفاده کنیم. وقتی دولت می خواهد اهدافش را پیاده کند، فردی که به آن باور و اعتقاد ندارد نمی تواند این کار را انجام دهد!
کسانی که تفکر لیبرالی دارند، آیا می توانند دست به حرکت ها و کارهای جهادی بزنند؟ می توانند صمیمیت بین خودشان و مردم ایجاد کنند؟ می توانند شبانه روز کار کنند و ساعت کار برایشان مهم نباشد؟ قطعا نمی توانند. از طرفی هم تغییر اتوبوسی هم در اصل مدیریت صحیح نیست. باید با آرامش کار را به پیش برد. یک مدیر باید در عین آرامش، به فکر تحول در مجموعه خود باشد. به نظر من لازمه این کار این است که در وهله اول مدیرانی که می دانیم نمی توانند اهداف این دولت را محقق کنند شناسایی شوند و بعد از آن کم کم افرادی که می توانند این هدف ها را پیاده کنند و روحیه انقلابی، جهادی، مردمی و فسادستیزی دارند شناسایی شوند و به عرصه های مدیریتی ورود پیدا کنند که ان شاالله شاهد تحول باشیم چرا که عنصر اساسی تحول، انسان است. خداوند تبارک و تعالی در قرآن می فرماید: « اِنَّ اللهَ لایُغَیِّرُ ما بِقومٍ حتی یُغَیِّرُ ما بِانفُسِهِم» یعنی در روح اسلام، تغییر و تحول به خود انسان باز می گردد و انسان اگر خودش متحول و تربیت یافته باشد، می تواند عامل تحول و تعالی جامعه باشد.

Image title

مردم نباید به محرومیت عادت کنند

تبریزبیدار: به نظر خودتان، عامل محرومیت و عقب ماندگی شهرستان چاراویماق، بیشتر متاثر از توزیع نامتناسب بودجه است یا مسایل دیگر؟

یاسین توکلی: به هر حال، عقب ماندگی این شهرستان عوامل متعددی را در بر دارد و فقط مربوط به یک عامل (مثلا بودجه) نیست. اگر شما بودجه را  به دست کسی بدهید که استفاده از آن را بلد نیست یا برنامه ندارد، یا علاقه و انگیزه و فکر و طرح ندارد، قطعا آن را حیف و میل و نابود خواهد کرد. اما در کنار اینکه بودجه و اعتبارات و نیروی انسانی مهم هستند، مردم هم مهم هستند. به نظر من نکته ای که بسیار مهم و حائز اهمیت است این است که مردم باید به محرومیت عادت نکنند، الان ۴۳ سال از انقلاب می گذرد ولی هنوز امکانات اولیه در این شهرستان وجود ندارد! 

گفتگو و تنظیم: صابر عیسی پور و نگار رشیدی

انتهای پیام/

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *