همایش کانون‌های خدمت رضوی تبریز با محور نوآوری و هم‌افزایی

به گزارش تبریزبیدار، محمدابراهیم شاطرمقدم،دبیر کانون‌های خدمت رضوی شهرستان تبریز، هدف از برگزاری این همایش را تقویت تعامل و هم‌افزایی میان کانون‌های محله‌ای و تخصصی، معرفی ظرفیت‌ها و توانمندی‌ها و بهره‌گیری متقابل از تخصص‌ها و تجربیات موجود عنوان کرد و گفت: این همکاری‌ها می‌تواند زمینه ارتقای کیفیت فعالیت‌ها و توسعه خدمت‌رسانی در مسیر ترویج فرهنگ و سیره رضوی را فراهم کند.

وی با اشاره به فعالیت حدود ۶۰ درصد خادمیاران استان در شهرستان تبریز افزود: در حال حاضر سه‌هزار و ۶۱۰ خادمیار در کانون‌های خدمت رضوی تبریز فعالیت دارند که یک‌هزار و ۵۵۰ نفر از آنان در عرصه‌های تخصصی و سایر خادمیاران در حوزه‌های عمومی به ارائه خدمات فرهنگی و اجتماعی مشغول‌اند.

شاطرمقدم، تقوای تشکیلاتی را از الزامات موفقیت در فعالیت‌های جمعی دانست و تأکید کرد: باید با پرهیز از نگاه‌های فردی و سلیقه‌ای،منافع جمعی،مسئولیت‌پذیری،همدلی و حرکت در چارچوب اهداف و مأموریت‌های مجموعه را سرلوحه فعالیت‌ها قرار دهیم.

وی همچنین با تأکید بر ضرورت گسترش فرهنگ و سبک زندگی رضوی در جامعه تصریح کرد:فعالیت کانون‌های محله‌ای نباید به فضای مسجد محدود شود، بلکه باید با شناخت دقیق ظرفیت‌ها،نیازها و مسائل هر محله،دامنه فعالیت‌های رضوی را در سطح جامعه توسعه دهیم و با حضور مؤثر و هدفمند در میان مردم،زمینه آشنایی بیشتر خانواده‌ها و اقشار مختلف با معارف و سبک زندگی رضوی را فراهم کنیم.

دبیر کانون‌های خدمت رضوی تبریز درباره بخش‌های همایش گفت:مسئولان کانون‌های تخصصی به معرفی فعالیت‌ها و توانمندی‌های خود پرداختند تا کانون‌های محله‌ای متناسب با نیاز مناطق، از این ظرفیت‌ها بهره‌مند شوند.همچنین اعضای شورای مرکزی،راهکارهای ارتقای عملکرد کانون‌ها را مطرح کردند و مدیران کانون‌های محله‌ای نیز در فضایی تعاملی به بیان دیدگاه‌ها،وپیشنهادهای خود پرداختند

در ادامه،حسن روزنیک،مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان،ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت فاطمه زهرا(س)،یاد و خاطره امام شهید و شهدای دفاع مقدس و جنگ اخیر را گرامی داشت و از تلاش‌ها و خدمات کانون‌های محله‌ای و تخصصی،به‌ویژه کانون مرکزی تبریز، قدردانی کرد.

وی با اشاره به ارزش فرصت خدمتگزاری اظهار داشت:فرصت خدمتگزاری،نعمتی ارزشمند و در عین حال گذراست و باید قدر این فرصت الهی را بدانیم.مسئولیت در این مجموعه نه وسیله‌ای برای فخر و برتری،بلکه امانتی برای خدمت به مردم و ترویج فرهنگ رضوی است؛ ازاین‌رو، آنچه اهمیت دارد،نه جایگاه و عنوان مسئولیت،بلکه میزان اخلاص،تعهد و تلاش ما در انجام وظایف محوله است.

روزنیک با یادآوری سخن امام شهید مبنی بر اینکه «خادمی امام رضا(ع) افتخار من است»، بر ضرورت پایبندی عملی به سیره و رهنمودهای ایشان تأکید کرد و افزود: باید با مراقبت از رفتار و گفتار و اعمال خود، شایستگی این افتخار را حفظ کنیم و شور، انگیزه و اخلاص روزهای نخست خدمت را در طول مسیر زنده نگه داریم.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان با تأکید بر ضرورت حفظ شور و انگیزه خادمی خاطرنشان کرد: اشتیاق و انگیزه‌ای که در آغاز مسیر خدمت در وجود ما شکل گرفته است،نباید با گذشت زمان و استمرار مسئولیت‌ها کمرنگ شود؛بلکه باید همواره با همان روحیه،نشاط،اخلاص و احساس مسئولیت در میدان خدمت حضور داشته باشیم و از لحظه‌لحظه این فرصت برای خدمت به مردم و گره‌گشایی از مشکلات آنان بهره ببریم.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان همچنین بر شناخت نیازهای واقعی مردم،تقویت روحیه خدمت‌رسانی و خادم‌پذیری و پرهیز از برنامه‌های تکراری و کم‌اثر تأکید کرد وخواستار اجرای برنامه‌های خلاقانه و اثربخش متناسب با ظرفیت‌ها و شرایط هر محله شد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود،بازنگری در ساختار و ادغام برخی کانون‌های تخصصی، توانمندسازی خادمیاران و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های موجود را از راهکارهای ارتقای کارآمدی و کیفیت خدمات رضوی برشمرد.

در پایان این همایش،بر اساس نتایج رتبه‌بندی و ارزیابی عملکرد،از سه کانون برتر تخصصی، سه کانون برتر محله‌ای برادران و سه کانون برتر محله‌ای خواهران با اهدای لوح تقدیر تجلیل شد.همچنین احکام مسئولیت جمعی از مسئولان کانون‌ها به آنان اهدا شد.

انتهای پیام/