امنیتتان را به آمریکا نفروشید!ای آنام، باجیم، خداحافظ؛ میروم شهید شوم / مهدی رزمجو؛ مشق شهادت دانش آموز بسیجی پای وطنکشف انبار ۲۰۰ میلیارد ریالی دارو و سموم کشاورزی قاچاق در بنابدرباره پرونده تراکتور و ملوان با وزیر ورزش در استیضاحش صحبت می‌کنیم۵۰ میلیارد کلاهبرداری با فروش ملک؛ متهم در تبریز دستگیر شد!یاد شهید والامقام محراب، در قاب دیدگان مردم تبریزروایت بیزیم محله از ۴۲ متری و شهید قرهباغی / از دستفروشان و فضای سبز تا مسیرگشایی بلاتکلیفشرافت را با جام عوض نمیکنیم / فحاشی در فوتبال ایران آزاد شد!رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی با بیان اینکه معمولا ما فقط برترین دستگاه‌ها را انتخاب و معرفی می‌کنیم در حالی که باید تلاش شود دستگاه‌های ضعیف ارتقاء یابند، گفت: جشنواره نمود هماهنگی بین‌بخشی بود و به صحت و سلامت برگزاری این جشنواره اعتماد کامل داریم که به شکل مناسب و بدون حاشیه برگزار شد.
به گزارش تبریز بیدار ، داود بهبودی صبح امروز در دیدار با مدیران و کارشناسان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان اظهار داشت: ضریب اعتماد مدیریت عالی استان به جشنواره شهید رجایی امسال بیشتر از سال گذشته بود؛ همانطور که سال گذشته از سال ماقبل بیشتر بود و این مایه دلگرمی دست اندرکاران جشنواره است.
وی افزود: جشنواره شهید رجایی 8 ماه پشتوانه دارد و خروجی کار با معرفی دستگاه‌های برتر و تجلیل از آنها نمود یافت.
بهبودی گفت: واقعیت این است که برای خود جشنواره نظر و انتقاد داریم ولی نظر ستاد جشنواره، مدیریت عالی استان و هر ارزیابی که صورت می‌دهد بی کم و کاست مورد قبول است.
وی با بیان اینکه معمولا ما فقط برترین دستگاه‌ها را انتخاب و معرفی می‌کنیم در حالی که باید تلاش شود دستگاه‌های ضعیف ارتقاء یابند، افزود: جشنواره نمود هماهنگی بین‌بخشی بود و به صحت و سلامت برگزاری این جشنواره اعتماد کامل داریم که به شکل مناسب و بدون حاشیه برگزار شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی اذعان داشت: سازمان، دبیرخانه جشنواره و مرجع ارزشیابی آن است،؛ یعنی اینکه ما دستگاه الگو هستیم و کارمندان و مدیران سازمان نیز باید نمونه و الگو باشند.
وی در عین حال خاطرنشان کرد: ما باید خودمان را از لحاظ اخلاق، رفتار، منش اداری و حتی پوشش ارتقاء دهیم چرا که مراجعه‌کنندگان و مردم همه این امور را ارزیابی می‌کنند.
دیدگاهتان را بنویسید