سرویس شهری تبریز بیدار / بهزراد شهلاچشم
یکی از مهمترین وظایف مجموعه مدیریت شهری، انتصاب لایق ترین و متخصص ترین افراد در پست های مدیریتی و نظارتی است!
اما در شهر تبریز، ما با پدیده ای جدید و نوظهور به نام «مهندسی انتصابات» هم مواجه شده ایم!
جریان انتصابات سازمان فرهنگی، هنری شهرداری که یادتان هست؟!
بعد از آنکه این سازمان با مشکلات متعدد مواجه شد، شخصیتی را به ریاست آن منصوب کردند که در اذهان مردم شهر، یک شخصیتِ معتبر و بسیار محبوب بود! اما این «پدیده» همان شخصیت محبوب را با وقاحت کنار گذاشت! بدون هیچ دلیل و منطقی!!!
در واقع بعد از وقوع هر مشکل و مسئله، فقط جایِ مدیرانِ به ظاهر موجه، با مدیران قبلی عوض می شود! و سرنوشت این مدیرانِ جدید، معلوم نیست که به کجا ختم شود!؟
در جریان انتصابات اخیر هم رد و پای این پدیده کاملا مشخص است!
به نظر می رسد که پدیده مهندسی انتصابات می خواهد با این روش، صورت مساله و تخلفات را لاپوشانی کند!
حال سوال اساسی این است که؛ چه کسی و یا چه جریانی مسئولیت «مهندسی انتصابات شهرداری تبریز» را به عهده دارد؟!
