به گزارش تبریزبیدار، یونس ژائله امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار داشت: واحد های تولیدی و صنعتی استان به شدت نیاز به نیروی کارگری داشته و برای جبران این کمبودها به سمت جذب بانوان به عنوان نیروی کار ساده روی آورده اند.
وی با اعلام اینکه عمده علت کمبود نیروی کارگری و متخصص در استان مهاجرت به کشورهای خارجی می باشد، خاطر نشان کرد: اکثر نیروی های کارگری به کشور های عراق و پاکستان مهاجرت کرده و دستمزد های دلاری دریافت می کنند و این مشکل باعث شده بخش های اقتصادی با مشکل کمبود کارگر گریبانگیر هستند.
رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز افزود: در اکثر واحدهای تولیدی و کارخانجات بنر جذب نیرو نصب شده و روزانه تعداد زیادی از افراد را برای مصاحبه دعوت می کنند.
وی با بیان اینکه برخی از افراد به علت عدم تطبیق رشته تحصیلی آنان با فعالیت های تولیدی استان، رغبتی برای انجام کارگری نشان نمی دهند، گفت: این افراد به عنوان نیروی بیکار جامعه به دنبال شغل و کار مناسب خود هستند.
استقبال از واگذاری پروژه ها به سرمایه گذاران خارجی
ژائله اضافه کرد: مجموعه کارخانههای شیرین عسل در حال حاضر با کمبود ۳ هزار نفر نیروی کار مواجه است.
وی در رابطه با برگزاری همایش بین المللی سرمایه گذاری شهرداری در تبریز در آبان ماه سالجاری اظهار داشت: در این رابطه جلسات مشترکی با شهرداری برگزار کرده ایم و در صورت اعلام آن ها می توانیم پروژه ها را با سرمایه گذاران خارجی مطرح کرده و آنان را برای سرمایه گذاری دعوت کرد.
انتهای پیام/
سلامکارخانهخودروسازی
شیرینعسلچیشد.
انشاللهراهبیفتدوتبریزو
آذربایجانشادشود